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發達理財網 » 發達公告 » 解除四點限制,請務必做好討論文與感謝文分類

解除四點限制,請務必做好討論文與感謝文分類

大A好

有許多同仁來信反應
近來行情很好,版面推薦個股的同仁也開始變多
且很多主題都啟動回覆隱文機制,造成版面有些雜亂
灌水文變多,很多連分類都沒分
同仁形容的很好笑
股海煉金快變成隱藏文煉金


為維護同仁瀏覽品質,將暫時對各級同仁做以下限制


1.新註冊的同仁,見習時間3小時候才可發言

2.暫時關閉發表文章須先回覆才可看到主題的隱文機制

3.暫時調降股海煉金及期天大勝發表及回覆獲得的銅幣(請參考進入版規)

4.暫時限制各級同仁每小時發文數如下



發達員工:10篇
發達主任:20篇
發達課長:25篇
發達副理:30篇
發達經理:35篇
發達副總:40篇
發達總經理:45篇
發達董事長:50篇
發達總裁:60篇



以上四點規範,希望可以提高討論品質,促進版面整潔
此規範會一直到版面秩序恢復水準為止
希望習慣性灌水的同仁可以有所自治
別讓真正有討論價值與意義的文章石沉大海

請同仁多多配合

****************************************************************

以上為2009/05/10公告內容
實施了漫長五個月的強制發言管制
整體灌水文已有明顯下降趨勢

今再對以上四點及各職稱同仁開放原本的設置如下


1.新註冊的同仁,見習時間3小時候才可發言
保持不變

2.暫時關閉發表文章須先回覆才可看到主題的隱文機制

開放隱文須先回覆才可觀看主題權限

3.恢復股海煉金及期天大勝發表及回覆獲得的銅幣

(請參考進入版規)

4.暫時限制各級同仁每小時發文數如下

發達員工:不限制
發達主任:不限制
發達課長:不限制
發達副理:不限制
發達經理:不限制
發達副總:不限制
發達總經理:不限制
發達董事長:不限制
發達總裁:不限制

****************************************************************

希望同仁遵守規矩,隨手將討論文與感謝文做分類
保持整體水準
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我對電腦還不是很會還ㄉ學學但我會遵守
可否將遊戲規則清楚列表以免誤踏例如:財經新聞每人一天十則及限定財經但有些政治消息會影晌股市活動卻限制而這些規定我找不到在那可查看
遵守四點規範
收到!!希望大家共同遵守
非常好
go go
tcyin
通知收到
忙碌人
嗯~收到~
YES.
願意遵守
Ok
Great!
別怕別怕,衝就對啦
我覺得這樣很好,我不是電腦很強的人,根本還沒看隱藏的文章,如何發表感想呢?會PO文章上來的大大,應該都是好心人,也是想將自己的觀點和大家分享,如果文章對自己有幫忙,不必吝嗇感謝,有不同意見的人,可陳述自己的意見,不要惡意毀謗,大家都是想如何在股市中賺到錢,不要弄得烏煙瘴氣。
Joyce
這樣的管理方法很好,如此大家才能進步