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發達公告
becky
發達集團副董事長
來源:
品味生活
發佈於 2014-03-16 00:14
積極面對職場批評
建議一:別把批評當成個人恩怨。
在面對批評的時候,你得學會堅持自己的立場,而且不要因為不能接受批評的方式便關上自己的耳朵。
建議二:聽完批評,然後再回應。
打開耳朵聽一聽,你不會因此失去任何東西,而且你也並不是要放棄自己回應批評的權利。你是在接受各種信息,以便可以採取更為有效的方式來回應批評。
建議三:注意批評意見的來源。
你要有自己的想法——注意那些你本應該換另外一種方法做的事情,但同時你認為自己正確的地方,一定要堅持到底。
建議四:把批評當成一份禮物。
把批評當成從那些經驗更為豐富、知識更為淵博的人身上蒐集信息的方式,或將批評當成促進自己更為努力地工作的動力。
建議五:只有在需要的時候才反擊。
其實你可以表明你的觀點和立場,但是不要讓自己陷入防御狀態——否則你會覺得更加無力、更加無法掌控局面。接受那些你需要的建議,然後繼續你的工作好了。
建議六:不要糾結這件事太久。
任何的批評對於我們來說,就像是雷達指示屏上的一個小亮點,整個指示屏才是你真正的自我。不要因為一個亮點而忽略了別的部分。
有時候忠言逆耳,積極面對批評雖然有難度,但對自己可是幫助很大呢~
5.7k 次閱讀 ⋅ 14 條評論 ⋅
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