台灣在2025年已邁向超高齡社會，面臨勞動力與人才的雙重短缺，最新國際研究指出，台灣員工倦怠指數高達36%，不僅是亞洲之冠，更位居全球第一；根據調查員工遇到歧視與霸凌選擇向上反應的比例是3年來最高；而難以兼顧家庭與職場而感到身心俱疲的比例，在各產業間平均高達67%，顯示身心健康依舊是職場痛點。