華航勞資協商會議記錄出爐 ！勞工大獲全勝
2016-06-24 22:00:29 聯合報 記者洪欣慈
華航空服員工會今下午4時與資方展開勞資協商，經過4小時半馬拉松討論，工會提出的七項訴求都已達成。根據協商會議紀錄，華航公司同意報到地點及工時計算基準恢復6月1日前的狀態；另勞基法84-1條部分，已簽署的會員可以向工會表達解除，由工會代為向公司提出，公司便同意解除。此外，華航公司在未與工會完成第84-1條約定書內容協商前，公司不得與個別空服員簽署，達成協議後才能簽訂。另工會訴求「保障年休123天、月休8天、季休30天」，華航公司已同意。每季將結算，若未休足應休日數，應補休3倍天數。國定假日出勤工資部分，勞方訴求出勤雙倍工資，經協商華航公司同意依勞基法給付雙倍工資。外站津貼部分，是雙方討論最久的議題，一度陷入僵局。最後勞方同意「分期實施」，今年7月1日先調升至每小時4美元，明年5月1日再調至5美元。但設定「禁止搭便車款」，僅工會會員適用，若公司要調高非會員空服員的外站津貼，公司應再提高相同金額給會員。另實施考績雙向互評制度部分，雙方同意組成專案委員會討論，兩個月內由工會和華航公司完成協商。會務假部分，華航公司同意理監事在工作時間內，得在每月50小時範圍內請公假辦理會晤，工會代表出席會員代表大會或臨時會員代表大會時，得請公假出席。華航空服員工會今下午4時與資方展開勞資協商，經過4小時半馬拉松討論，協商結論出爐。記者洪欣慈／翻攝
華航空服員工會今下午4時與資方展開勞資協商，經過4小時半馬拉松討論，協商結論出爐。記者洪欣慈／翻攝
華航空服員工會今下午4時與資方展開勞資協商，經過4小時半馬拉松討論，協商結論出爐。記者洪欣慈／翻攝
華航空服員工會今下午4時與資方展開勞資協商，經過4小時半馬拉松討論，協商結論出爐。記者洪欣慈／翻攝