社保費占薪4成 陸勞動成本優勢喪
記者吳典叡／臺北報導
大陸工商發展並不如表面的蓬勃發展，從種種端倪可看出逐漸顯露衰敗跡象。依據大陸「發改委」發表報告指出，大陸企業員工的5項社會保險總費率，已逾薪資3成9，接近歐洲福利國家水準；加上住房公積金已達5至6成，使得大陸地區製造業競爭優勢大打折扣。
大陸「發改委」在官網公布的研究報告結果指出，在列入社會保險統計的全球173個國家、地區中，大陸企業員工的5項社會保險總費率，排名高居第13位，高於美國、日本及南韓甚多。
大陸地區39.25%的五險總費率，分別比美國、日本和南韓社保費率高出23.2、14.01和24.12個百分點；若與東南亞地區國家相較，39.25%的費率更是菲律賓的3.04倍，泰國的3.84倍及墨西哥的4.76倍。
報告中也提到，大陸各地住房公積金費率在1成至2成4之間，這使得「五險一金」的總費率已超過薪資的5至6成。
該項報告也顯示，這種長期居高不下的費率，加上尚待完善的繳費基數確定和成長機制，成為大陸地區企業人事成本持續上漲的重要因素，使大陸製造業的競爭優勢大打折扣。
該份報告更提到，在大陸雇用1名員工的費用，在泰國可雇用1.5人，在菲律賓可雇用2.5人，在印尼可雇用3.5人，此一情況使得大陸地區的勞動力成本優勢已被東南亞國家取代。