台版周末戰士制輪廓初現 薪資以退伍時1.45倍計
2016-09-21 15:14:30 聯合報 記者洪哲政
立法院外交及國防委員會上午進行國防部業務報告，為明年將試行的「後備軍人志願短期入營服役」計畫，提供較清晰的輪廓。國防部表示，國防部已在明年度預算作業維持費中，為此案編列1800萬元，初估將招募400位上尉含以下後備軍人入營，每個月入營兩天，每天下午5時就可下班，不用留營，但每年會有7天配合重大演訓入營，軍方提供的待遇會比當初退伍的薪資高，薪資是以退伍時每日薪資的1.45倍計算。而軍方要找的人，並非所謂巔峰戰士或生存遊戲者。
但在質詢間，立委提出非常多質疑。國民黨立委馬文君表示，此舉要牽涉的配套非常多，許多具備好專長的後備軍人，在社會可能在社會都有很好的職業，現在政府光「一例一休」就擺不平了，未來如何讓企業還要付周末戰士薪水？若企業要加班，與周末戰士制衝突，又要領企業薪水，也要領暫時入營的補助，這樣能募到什麼好兵？
馬文君說，若今天募的是士兵也就算了，「找兵來打掃站哨可能還可以」，因為國軍目前兵源嚴重缺乏，如果招募退役軍官入營，在假日部隊都休息下，軍官既不能站哨，也不能帶兵，部隊休假他也不能處理文書，那能作什麼？馬文君甚至說，有一個可能，「他可以進來當共諜」。
馬文君說，她不想潑冷水，希望國防部能找到適當作法，但不希望這項政策是消化預算，勉強執行，因為過去外界質疑的問題，國防部至今沒有克服方案。
國民黨立委盧秀燕則說，召募周末戰士，誘因很重要，要有適當報酬，才能讓有愛國心的後備軍人犧牲假日與家人相處時間來投入，若來者在一般公司行號的薪資，已遠高於軍方給薪，軍方卻仍以軍中薪資計算，根本不符合其身價、歷練與工作能力，這是工讀生的待遇。
盧秀燕說，若國軍不能比照美軍，提供企業給與的兩倍薪資，也要以當時退伍階級的二倍薪來提供，以符合勞工法令與社會實情，否則國防部就是紙上談兵。
全動室代理主任蔡忠誠則回應表示，周末戰士是很好的政策，對後備與常備戰力都有幫助，所謂周末戰士是採志願制，讓他除了平常的工作之外，還有時間能參與國防事務，希望培養高專長、高技術、高戰力者，如戰管人員或飛行員，複習培養這些戰力，未來國家有需要，能夠運用。
蔡忠誠說，國防部提供周末戰士的待遇，「比勞基法最低薪資還要高很多」。初步的規劃雖尚未完全定案，但目前是每個月來兩天，其中配合重大演訓，每年入營七天，其餘回營的兩天，每天下午5時就可以離營，上下班制，不用留營。薪資則是以他當初退伍時的薪資來計算。
蔡忠誠指出，周末戰士的工作待遇，與其所任職民間公司的待遇是切割的，也就是說企業主給他一份薪水，若其對國防事務有興趣，返營後軍方再給他一份薪水。軍方要找的人，並不是所謂巔峰戰士或生存遊戲者，而是讓其對國防事務再復習再參與，軍方提供的待遇會比當初退伍的薪資高。
他說，像美軍的周末戰士，星期六日是給雙倍薪，我國軍方可能達不到，但經計算可能是退役時薪資的1.45倍。
國防部長馮世寬則說，這項制度主要是考量到入營者的興趣，而此事踏出第一步是值得鼓舞的，國防部希望在施行過程中，能找出更好的方式，增強戰力，讓國軍的兵源更加充分。