董事酬勞 統一6，266萬最高
2017-01-26 經濟日報 記者葉憶如、王淑以／台北報導
上市櫃公司董事去年實領董事酬金加計員工酬勞昨（25）日出爐，總計28家董事平均年領逾千萬元水準，其中食品業龍頭統一公司平均每位董事一年領取高達6，266萬元酬勞，居所有上市櫃公司之冠。
根據交易所公布的資料顯示，上市櫃公司董事去年實領董事酬金加計員工酬勞的前五大，分別是統一6，266萬元排名第一，日月光5，802萬元排名第二，中信金5，392萬元排名第三，大立光的4，942萬元與台積電的4，930萬元分居四、五名。
若不計兼任員工酬勞，每位董事平均酬金的前五大公司則分別為：台積電4，931萬元居冠，中信金的3，905萬元居次，大立光的3，265萬元位居第三，正新的2435萬元排名第四，統一的2，103萬元排名第五。
統一近兩年表現都較味全與康師傅來得好，前年統一賺141億元，提撥其中的2.75%分給董事當作酬金，平均每位董事所領金額雖不是所有公司最高，但若加計員工酬金，則跳升至6，266萬元，高居上市櫃公司之冠。統一強調，董事酬金一切依章程規定，依當年度獲利定額分派。
日月光去年董事酬金平均領1，435萬元，但加計員工酬勞後每人領高達5，802萬元，排上市公司第二強，占公司獲利比重3%，日月光前一年賺194.78億元，每股賺2.55元；中信金董事平均領5，392萬元，排名第三。
台積電董事平均酬金領4，931萬元，但加了員工薪酬後排名第五，還略遜於大立光的4，942萬元。台積電一年賺306，5億元，每股賺11.82元；大立光一年賺241億元，每股盈餘高達180元之上，董事酬金平均每人領3，265萬元占獲利比重僅0.12%，被認為董事高薪高報酬領得最有理。
除此之外，包括可成、群光、華碩、鴻海、富邦金、正新、巨大等知名企業，董事酬金加計員工酬勞後，每位董事平均年領超過3，000萬元；上櫃公司中，穩懋每位領3，377萬元排名第一，光環科平均領1，692萬元排名亞軍，超商全家便利商店董事平均領1，500萬元，則是第三高，均為國內真正高薪金字塔一族。203家企業虧損 酬金反增
【記者葉憶如、黃淑惠／台北報導】台灣證券交易所今天公布104年度稅後虧損，但去年董監事酬金總額或平均每位董監事酬金卻增加的肥貓企業，總計有203家上市櫃公司，較前一年度的179家又增加了13%，在台灣經濟景氣不佳狀況下，公司財報虧損卻還是幫自己加薪的董監大股東仍不少，其中又以前年虧損7.6億元的國光生技，但每位董事平均酬金卻增加121.93萬元為最大肥貓。
另外，受矚目的是味全前年虧損高達19億元，但是平均董事酬金加員工薪酬卻不減反增43萬元，最讓股東受不了。
據統計，國光生技、定穎電子、恩德、佳和實業、達運、新世紀、友訊科技、味全、達能、大同、燁興、麗嬰房、亞太電信、聯成、冠軍等企業，雖然104年虧損，但不僅董事酬金增加，員工薪資也增加，中視、菱生是董事酬金減少但員工薪資仍增加，為平均加薪金額都在30萬元以上的公司，因此被證交所公布在公司治理專區，總計上市櫃有超過203家公司虧損仍照樣自肥公司，完全不甩主管機關與社會觀感。
其中，國光生技傳出平均每位董事酬金增加121.93萬元，國光生技發言人潘飛回應，董監事沒有領酬金，是董事及獨董的薪資，如果用這種方式解讀，對董、監事並不公平。
潘飛強調，國光的董事成員裡面，有二位是公司的員工，一位是國光生技董事長詹啟賢，另一位是財務長；如果是單純的董、監事酬勞 金，公司章程有規定，在公司沒有獲利情況下，是無法領董、監事酬勞，所以國光的董、監事是沒有支領董、監事酬勞金，也沒有增加問題。
有公司也提出解釋，指這些董監事酬金係包括104年度實際給付之報酬、退職退休金及業務執行費用，以及104年度盈餘分配經105年股東會通過後發放之酬勞。