元大併大眾 離職員工增至840人
2018-01-23 11:19聯合報 記者孫中英
原大眾銀行董事長、元大銀行副董事長陳建平，在本周一、元大金控正式合併大眾銀行第22天發表聲明，宣布不再戀棧無法貢獻的職務，決定解甲歸田，向元大大股東正式請辭。
據了解，跟陳建平一樣，決定拿優退金走人的大眾銀行員工，還在增加中。
除了去年底的760人之外，1月到目前為止，選擇離職的原大眾銀員工又新增80人，總人數已上升到840人，占原有大眾銀行2，300多人的36.52%。
資深金融界人士說，在兩家銀行「合意合併」大前提下，有超過三成六、近四成員工選擇離職，可能打破過往所有紀錄。
由於大眾銀行員在1月底之前都可決定離職，目前還有近一周時間，人數還會不會再增加，有待觀察。
針對大眾銀行員工的高離職潮，外界把原因推給，因為元大金控依照團體協約，同意發放高達「2N（年資乘以2）」的優退金，但「2N並非人人可拿」；根據規定，年資滿10年大眾員工才能拿到2N，年資5~10年則是1.75N，年資5年以下為1.5N。若是原大眾銀超過10年資深員工，可望領到2、300萬元，若是資深「高階」員工，則可拿約5、600萬元，的確頗為豐厚。
有員工向媒體透露，雙方磨合差異應在文化差距；大眾銀行曾有私募基金、凱雷入股，較接近外商銀行作風，與一向本土的元大銀行間，難免有文化扞格，而在過去一年整併過程中，除「組織調整」由元大主導之外，雙方還有「系統」整合問題，首當其衝的部分單位，例如大眾銀行國外部，去職人員也不少。
另外，元大合併大眾，採「平行移入」，例如原屬大眾個金、就併入元大個金，但大眾銀行有「信用卡部」，元大銀行卻沒有，也有人因為沒有「對口單位」可調，興起不如歸去的念頭。