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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2020-12-21 06:14
有一種修養，叫知人不評人，知事不聲張--2
馮唐的《三十六大》中有個故事。
台北一家茶館中，幾個朋友相約喝茶。茶館主人當著他們的面，吹噓自己在鄉下承包了幾畝茶地，種出的山地茶皆是極品，世所罕見。
巧合的是，幾位朋友中恰好有位從事茶業的老總，對茶非常有研究，一眼就看出茶館主人其實是在吹牛，但他沒有當即戳破，而是笑而不語。
老總為人一向如此，對很多人、很多事，都是抱著看破不說破的態度，因而在生意場上游刃有餘，與許多合作夥伴都保持著良好的關係。
五台山金閣寺門口的一副對聯上寫道：“看破世事難睜眼，閱盡人情暗點頭。”
人非聖賢，孰能無過，誰都有犯錯出醜的時候，不要去做那個“火眼金睛”的聰明人，出一時的風頭，讓別人難堪。
海明威說：“我們花了兩年學會說話，卻要花上六十年來學會閉嘴。”
能夠看破固然是一種能力，選擇閉嘴更是一種成熟。
人生於世，不必處處出頭，不用事事爭先，不如收斂鋒芒，點到為止。
看破不說破，懂得給別人留面子，才是高情商的表現。
責人不苛盡，得理要饒人
明代思想家呂坤在其著作《呻吟語》中寫到：
“責人到閉口捲舌、面赤背汗，猶刺刺不已，豈不快心！然，淺隘、刻薄甚矣！
故君子攻人，不得過七分，須含蓄以養人之愧，令其自新，則可。”
責備別人的時候，將對方逼到啞口無言、汗流浹背、面紅耳赤、無地自容的地步，還滔滔不絕地持續指責；逞一時之快，卻暴露了自己心胸狹隘、為人刻薄的品行。
所以說，君子在指責他人的時候，要懂得給對方留下改過自新的餘地。
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