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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2020-12-27 07:40
人善被人欺，做人不能無底線讓步--1
人善被人欺，做人不能無底線讓步
寬以濟猛，猛以濟寬，寬猛相濟。——《左傳》
人與人之間，總是避免不了產生衝突。
假設一個這樣的場景，你手裡拿著可樂走在路上，有一個路人不小心撞了你一下，可樂灑了你一身。
而你身上穿的，恰好是昨天剛買的新衣服。路人自知理虧，向你賠禮道歉，這時候你會怎麼想呢？
可能你是一個善良，成熟，理智的人，會選擇原諒對方，畢竟對方也不是故意的，道歉的態度也很誠懇。
不過，新衣服被弄髒，你的內心也一定高興不起來。
站在路人的角度來看，他對於弄髒別人的衣服感到非常抱歉，但是他所能做的也只是賠禮道歉而已，他沒有辦法把你的衣服還原成一塵不染的樣子。
在生活之中，並不是說產生衝突的兩個人之間，一定有一個人是壞人，一個人是好人。
世界並不總是非黑即白，即使每個人都心存善意，依然無法避免衝突與不快，只因為立場不同。
比如在職場當中，如果你升職加薪後，那些與你一起進入公司的人，很可能會心生嫉妒。
不是說你們之間有什麼仇怨，只是因為利益的衝突而已。
畢竟升職的名額只有一個人，你上位了，就是擋住了別人的路。
所以，人與人之間產生衝突可以說是一種必然。
有的人內心善良，不希望與別人發生衝突。他們遇到問題總是第一個道歉，看到別人不愉快，總是選擇委曲求全。
時間久了，這樣的人，很可能會發展為討好型人格。
為了迎合別人，讓別人滿意，選擇放棄自己的個性，甚至尊嚴。
如果你比較心軟，不願意與別人衝突，希望你可以明白，一味的迎合別人，不是解決問題的辦法。
如果遇到惡人，這樣做，反而會助長對方囂張的氣焰，或者引來對方的輕視，認為你是一個容易欺負的“老好人”。所以，面對沖突，我們應該勇敢面對。
當然，勇敢面對沖突，並不是指要與對方打打殺殺，而是有技巧的與對方“談判”。
首先，要明確“談判”的目的。我們的目的，是解決問題，解決衝突，而不是證明“你做錯了”。
出發點不同，言行舉止間也會不一樣。
如果總想著證明“你錯了”，那麼談判的過程中，就會急於指責對方。
同時，對方也是會急於辯駁。這樣很容易爭吵起來，讓矛盾升級。
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