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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2021-03-23 07:27
別以為努力了沒結果，這個世界就欠你的--2
單位推薦三級主任科員，一直負責行政後勤的辦公室主任獲得了推薦，而平時一直工作很勤奮，業務能力也很出眾的業務科長卻沒被推薦上。
“我平時那麼努力，加班加點地幹工作，竟然連工作能力不如我的人也都不如，這還乾個什麼勁兒呀！”
推薦會後，業務科長大發牢騷，似乎單位裡的每個人都欠他似的。
這種結果，的確很難讓人接受。可，就這樣否定了努力的意義，是不是也太草率了點兒？
辦公室主任能力是不出眾，甚至連一篇像樣一點兒的材料也都寫不出來。
可是他夠勤勞啊，他總是在用他的勤勞彌補他的能力不足啊。
採購和分配辦公用品、協調各個科室協作、傳送文件，他每一件事都做得很細心，也很周到啊。
這難道不是一種努力嗎？
反觀業務科長，除了業務能拿得起來之外，其他的哪一樣能行呢？
總跟領導鬧意見的是他，一有責任就後退的是他，對別人建議毫不理睬的也是他，不願跟其他科室配合的還是他。試問，這樣的人誰會願意推薦呢？
我承認，業務科長是有一定的素質和能力，工作上也很努力。可避重就輕的努力總是欠著那麼一些火候，推脫責任的努力也總是欠著那麼一些擔當。可以說，他的努力根本就不叫努力，那充其量也只是一種應付。
他應該做的不是怨恨別人，而是反思自己，看看與辦公室主任相比，自己還有哪些地方存在不足，自己下一步應該如何努力才是。
可惜，和大多數人一樣，他錯誤地估計了自己的實力，也錯誤地高估了自己的群眾基礎，覺得自己才是最應該被推薦的，自己才是最適合被推薦的。
當他的眼裡只有自己，就註定了他會在這樣的競爭中落敗。
明白自己想要的是什麼，心無旁騖的努力，才是最重要的。想要的結果，總會出現在努力的前方。
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