台積電（2330）正默默啟動「經理人持股規範」，這在過去從未發生過，該制度對後續台積電股價長期表現的影響值得持續觀察。
台積電股東會將於6月8日召開，台積電股價近期則在600元之下整理，後續股價是否還有上漲空間，熟知台積電的人士提到「今年以來不少台積電高階主管持股持續小幅增加」，而這又是另一個長期持有的股東應持續關注的議題。（延伸閱讀：會員專屬／600元台積電能買嗎？）

據了解，其實台積電年報日前已特別揭露了經理人持股規範，但並未被外界注意到，而該制度的變化預料後續會對台積電股價產生深遠影響。簡單來說，台積電要求公司主管依不同的層級有對應到不同的最低持股。

公開資訊顯示，台積電高階主管2月持股張數小幅增加，副總侯永清增加約611股、副總張曉強增加15張，副總何軍增加3張，以及台積電財務長黃仁昭也持續增加持股12股等合計四位持股單月增加逾18張。至於近二年台積電副總級以上主管持股合計則增加約290張。

台積電是在最新的年報上揭露該制度首度推出，依據說明，台積相信經理人長期持有公司股票可強化其與股東利益之連結，因此，台積公司於民國一百零九年制定經理人持股規範（Corporate Officer Shareholding Guidelines）。
依據規範，台積電「要求董事長、總裁及其他經理人之持股價值應為年度本薪的一定倍數，且經理人在受僱期間，皆須維持公司要求之持股價值」。

業界人士也說，台積電在高階管理人才上持續引進跨國優秀菁英，這些新進或拔擢的高階主管也必須遵守相關規範，因此預料相關新拔擢或相關持股不足的高階主管，也會陸續補足持股比率，管理層自掏腰包買進、持股的提高也將反映台積管理層對公司長期經營的信心與團隊向心力。