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老望 發達集團副董事長
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來源:勵志成長
發佈於 2021-10-07 07:49
年輕人,儘量不要選擇這4種工作,堅持再久也沒前途--2
3.重複性勞動的工作 比如每天都是說那些話術的客服,每天就是做那些活的打包質檢,每天都是推薦 那些商品的售貨員等等。 當然,並不是說這些工作不好,而是為了避免陷入重複性勞動的誤區。 比如客服每天可以對文字進行總結,設置各種各樣的自動回復,來減少工作量,這樣會有更多的時間去了解運營或其他方面的知識,提高自己。有時候,我們無法選擇自己的職業,但我們可以選擇自己在這個位置上做什麼,避免重複勞動,找到一條自己的路,讓自己進步,才有機會跳出重複性勞動的怪圈,成功突圍。
4.毫無上升空間的工作 在面臨職業規劃的時候,我們是選擇去一家大公司做螺絲釘,還是選擇去小公司一起成長,這是很多人都會遇到的問題。 事實上,對於剛進入職場的人來說,還是建議去有一定規模的知名公司。很多小公司都是小作坊,老闆能力有限,只能賺很少的錢。 作為打工者可能覺得自己被重用了,但上升空間瓶頸已經非常明顯。 很多公司老闆喜歡畫餅,為公司的未來做大計劃,但是一兩年後的發展規模仍然很小,所以這時候應該果斷放棄。 剛進入社會找工作,發展期或者大公司是第一選擇,這樣會有很大的發展空間。
當然,這只是我對任正非智慧的一知半解。站在巨人的肩膀上,你就成功了一半。 謹記任正非的經驗告誡,人生便可以走得更通暢了 正如任正非在《任正非,什麼時候出發都不晚》中說:「如果在茫茫黑暗中發出微弱的光,就能引領眾人走向勝利」現在看來,無論是定校訓,還是引領18萬華為軍團走向勝利,任正非用行動告訴眾人:「人的一生都在奮鬥」
生活中的任正非睿智、低調、樸實,他可以只花幾百元去坐經濟艙,因為他們到達的時間都一樣;他也可以在上海虹橋機場排隊等出租,絲毫不會因為有錢就鋪張浪費!而在面對企業發展的大方向時,任正非又是那麼的「捨得」,華為每年的研發費用都高達1000多億,也正是因為任正非這種不惜代價的用錢「砸技術」、「砸人才」,才換來如今這個百折不撓的華為,這難道不比什麼明星網紅更值得尊敬?