chen2929 發達集團董事長
來源:財經刊物   發佈於 2025-11-12 05:38

財經青紅燈》少拿小資族開刀

2025/11/12 05:30  

衛福部日前拋出健保補充保費改革方案,包括租金、利息與股利導入年度結算制度,一年累計逾2萬元就要收取2.11%補充保費,引發反彈,行政院緊急喊卡。
事實上,隨著台灣高齡化、少子化問題加劇,對醫療資源需求與日俱增,但保費收入卻不易開源,加上補充保費徵收門檻多年未調整,改革確有必要,但改成年度結算制卻維持2萬元門檻,實在不合理,這把改革的刀狠狠揮向「小資族」,必然引起民怨。
現行健保一般保費費率為5.17%,另有6項補充保費,包括高額獎金全年超過當月投保金額4倍、兼職薪資所得超過最低工資,以及執行業務收入、利息、股利、租金收入等,每筆超過2萬元須繳2.11%補充保費。為避免民眾透過「拆單」方式規避股利、利息等補充保費,衛福部日前拋出導入「年度結算制度」的構想,即股利、利息、租金一年累計逾2萬元,就要收取2.11%補充保費,估計約480萬人受影響。
衛福部認為股利、利息、租金都是資本利得,加徵補充保費有正當性。然而,若以一年累計股利2萬元來看,只能算是小資族,何況,有股利所得不一定代表投資獲利,也可能買賣股票虧損;但因我國停徵證所稅,只能對股利課稅及徵收補充保費,而非對買賣股票所得課稅,所以很多股市大戶、中實戶所得與繳稅不成正比,原本就不盡公平,若再拿小資族開刀,恐將加劇不公。
持平而論,補充保費改革方向是正確的,問題是如何徵收?門檻多少?這些都牽一髮而動全身,行政部門須審慎研議,這次衛福部決策過程失之草率,如此重大的改革方案,尚未與相關部會討論就驟然拋出,引爆爭議是必然的結果。(鄭琪芳)

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