chen2929 發達集團董事長
來源:財經刊物   發佈於 2026-04-17 05:46

財經青紅燈》日韓為何要印度移工

2026/04/17 05:30  
勞動部計畫引進印度移工,以傳產製造業優先。圖為移工示意圖。(彭博檔案照)
開放印度移工早就經立院衛環委員會審查、院會跨黨派通過,但近來國民黨又大喊反對開放。藍委稱是民眾害怕台灣淪為「性侵島」,那為何新加坡與日本、南韓不擔心?反對者疑慮集中在「治安」與「文化衝突」;贊成者則從產業角度,主張排斥新的勞動力來源,不只基層傳產缺工、甚至科技產業競爭力,都將陷入難以逆轉困境。
少子女化加劇、工作年齡人口萎縮,台灣正面臨史上最嚴重缺工潮,日星韓等亞鄰國家也面對相同難題。日本被公認是排外的國家,但當老年人口突破25%後,為了填補14個特定產業(如護理、建築、半導體封測)等人力缺口,只能放寬引進印度移工;新加坡早預見勞動力不足,將印度列為「非傳統來源國」(NTS),用以分散對東南亞國家的過度依賴;南韓更自2024年大幅增加EPS(僱用許可制)配額,將印度納入多達17個移工來源國體系中,以維持製造業競爭力。
情緒易挑動、數據很現實。全台工業及服務業職缺數達27.6萬個,製造業缺工達9.2萬人、更居各產業之首,其中「技藝機械設備操作及組裝人員」與「基層技術工」平均招募長達4個月以上,顯示即便開缺也長期無人填補;營造業也因人力斷層嚴重,平均招募同樣超過4.4個月,是補實難度最高的產業之一。
以台灣人最愛比較的南韓為例,台灣逾9成移工來自東南亞4國,但南韓不想只依賴少數國家,主因是當某國發生政治衝突或經濟崛起不再輸出勞工,他們還有印度、中亞或非洲等共17個管道可因應;而日本不只引進藍領,在強化半導體主權的戰略目標中,也將印度高階移工納入軟體人才供應庫。
這些歧視印度人的藍委,也同樣是美積電、疑美論的支持者,看來除了中國以外,他們反對任何一個願與台灣合作的國家;部分民眾因擔心治安與文化衝突,理當可質疑開放印度移工,但別相信藍委為您發聲,因為他們也只是想騙選票而已!(高嘉和)

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