2026/06/13 05:30  
Coupang酷澎台灣環境安全衛生長Mark Ross（中）鼓勵同仁在6週內積極參與，促進個人健康表現。（Coupang酷澎提供）
〔記者高嘉和／台北報導〕美商Coupang酷澎宣布啟動2026年全球旗艦級「酷澎健康管理與關懷計畫」（Coupang Care Program） ，致力為熱門的Coupang酷澎工作及零售產業樹立國際級健康職場典範。隨著深耕在地的Coupang酷澎物流生態圈規模持續擴大，這項長期健康計畫正逐步成為最受前線夥伴關注的幸福企業福利指標。
「酷澎健康管理與關懷計畫」透過為期6週的健康識能、動態運動與健康前後測等內容，協助員工建立更健康的生活習慣。Coupang酷澎持續將資源聚焦於物流中心員工，並開放全體員工參與，延續領先業界的「6週內10小時全額帶薪健康假」，更全面導入最新「AI三大核心健康管理科技」。
Coupang酷澎台灣環境安全衛生長Mark Ross表示：「優質的酷澎工作環境，必然建立在同仁的身體健康之上。隨著酷澎物流在台灣的倉儲量成長，我們有責任引領產業職業安全衛生前行。今年的酷澎健康促進計畫向物流中心的前線夥伴擴大名額，延續6週內提供『10小時全額帶薪的健康促進假』，讓夥伴能在無經濟壓力的安心狀態下，於上班時間參與體能課程與專家諮詢，這正是Coupang酷澎落實永續勞動力的具體實踐。」
2026年的升級版健康職場計畫「Rethink Initiative」全面串聯專屬Mego Luki數位健康管理平台，並解鎖「AI飲食與營養即時評估」、「AI在線運動課程導引」與「AI體能狀態精準分析」三大前瞻性數位功能；透過AI工具，成功將傳統被動式、分散型的健康管理模式，升級為全天候連續性、個人化的「科技主動預防醫學」，讓參與的物流員工口袋裡都擁有一位專屬的AI數位健康顧問。