不知道自己適合做什麼工作，就用這2招
每一個職場人都希望可以找到自己的職場定位，然後在這個領域一直深挖下去，最終成為這個領域的大牛。但是很多人都很難找到自己的職場定位，不知道自己喜歡什麼，也不知道自己擅長什麼。
那麼現在我就來分享一下，如何發現自己的興趣領域以及如何發現自己的擅長領域。
1.如何發現自己的興趣領域
現在的社會，已經不是三百六十行，而是已經有了三百，三千甚至三萬行。有很多職業是我們連聽都沒聽說過的，因此我們更不知道自己是不是對它感興趣。所以要想找到感興趣的領域，有以下3個小技巧:
第一，要去嘗試，多去經歷一些職位。並且在這個職位上做到60分，而不是只是做一兩天就離開，因為你沒有深入了解一個行業，你是無法判斷自己到底感不感興趣的。
第二，我們要去尋找一些專業的人幫助我們。比如去找一些職業規劃師。去參加一些職業測評。因為現在凡是我們能夠想到的職位都已經有一大批人在研究它，因此我們可以直接用金錢去換取他們的成果，這樣可以讓我們少走很多彎路，而且用錢換別人的經驗是最高效的方法。
當然啦，以上兩種方法都是輔助我們的方法，最重要的還是要尋求自己內心的真實想法。
第三，這就需要我們多向自己提問，去挖掘自己內心深處的真實想法。比如當你和父母說自己不願意回家做老師時，可能是因為你覺得這個工作比較安穩。覺得它的工作性質是重複性的，覺得一眼就可以看到自己老之後的樣子，所以不想去做。
但是當你知道在如今這個網際網路時代，我們每個人都有很多可能性。我們可以不受時間、地域的限制，去做一些自己喜歡的事情。因此，你就可以在業餘的時間裡去設計，去畫畫兒，去寫文章，去做一些其他的兼職來提升自己的業餘生活。這個時候你再去想老師這個行業，也許就會覺得沒有那麼枯燥無聊了。
但是我們如果不深入的去問自己，也許我們永遠都不會找到這個答案。
2.如何找到自己擅長的領域
要想找到自己擅長的領域，就要多聽周圍人的看法，多去聽別人的反饋，。所謂當局者迷，旁觀者清，有時候我們可能在某一方面表現的比較突出，但我們自己卻不知道。
比如經常去參加一些行業內的沙龍活動，然後在這個聚會中積極的表現自己，在聚會即將結束的時候，向周圍的人尋求對自己的看法和建議。比如多和同事領導搞好關係，經常讓他們對你的工作以及個人的表現，做一些反饋。這樣時間久了，我們就容易找到自己擅長的部分。
總之不管是找自己的興趣領域，還是找自己的擅長領域，最重要的還是要我們去詢問自己內心的真實想法，外在的一切工具都只是輔助我們。