2026/07/31 15:10  
勞動部今日公布「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果。（記者李靚慧翻攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕暑假是青年學子打工的旺季，但打工族遭雇主苛扣工資、要求超時工作等狀況時有所聞，勞動部近年加強工讀生與部分工時勞專案勞檢，今（31）日公布114年度專案檢查結果，餐飲業、便利商店及加油站仍是違規重災區，餐飲業違規比例更從去年的48%提升至53%；上市櫃及國營事業中，統一超商（7-11）、全家便利商店及中油加盟加油站仍是違規大戶，違法項目以假日工資、休假及工時違規最常見。
勞動部今日舉行「工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查」結果記者會，勞動部次長李健鴻指出，近年青年就業狀況改善，失業率降至歷史新低，勞動參與率已達60.25%，與許多年輕朋友利用暑假從事兼職有關，勞動部每年暑假也都會針對工讀生與部分工時勞工進行專案勞檢。
114 年度「工讀生及部分工時勞工勞動條件專案檢查」共檢查1852 家事業單位，其中 465 家違反勞動法令，違法率達 25.11%，共有 435 家遭裁處行政罰鍰，裁罰金額合計約1581萬元。
勞動部職安署署長林毓堂指出，去年的違法案件主要集中在暑假工讀生最常投入的產業，其中餐飲業占比最高達53%，其次為連鎖便利商店、飲料店、加油站及零售業。違反情形主要集中在工資及工時管理，前三大違法態樣均與工資及工時管理相關，分別為「未依法加倍發給假日出勤工資」134 件、占 21%；「未依法安排例假及休息日」有127 件、占 20%；「未依法給付休息日出勤工資」有123件、占19%。
此外，還有工資未全額給付38件、未逐日記載出勤至分鐘 32 件，更有一件「僱用未滿15歲者工作」及「使童工夜間工作」等重大違規案件。林毓堂說明，該案為一家桃園市火鍋店，因僱用未滿15歲童工且未經審查，店家更安排他在晚上八點至清晨六點工作，同時違反《勞基法》第 45 條及 48 條。由於涉及刑事責任，該案已移送桃園地檢署審理。
分析違規行業，依序為餐飲、連鎖便利商店、飲料店、加油站、零售業及製造業，均為青少年暑期工讀較集中的產業，也是勞動檢查重點。勞動部指出，本次違規名單中，也包含知名連鎖品牌、上市櫃企業及國公營事業，包括統一超商31家加盟店、全家便利商店12家加盟店、北村豆腐家2家，以及台塑石油（Formosa）、金色三麥、拿坡里披薩、梁社漢排骨、麥味登等，及中油26加盟店。
李健鴻表示，統計發現約有 105 家 事業單位在 113 年與 114 年均有違規紀錄，勞動部會將這些單位列入年度專案檢查的重點列管對象。由於許多違規多集中於加盟店，因此計畫與加盟促進協會及加盟總部溝通，透過總部的管理體系輔導加盟店落實勞動法令認知，從源頭改善。
國營事業方面，「中油加油站」等國營事業加盟體系也有高違規率的情況，將要求國營事業總公司負起監督責任，輔導其加盟體系加盟總部，或連鎖加盟協會等組織，強化加盟業者的法遵意識，以提升勞工權益。