人類 發達集團董事長
來源:基金   發佈於 2026-10-22 15:59

配息20%很香 像記憶體毛利高逾80%不合理?達人不推00918、00919 反推它像台積電吃得久

馮恩惠
2026年10月21日週三 下午3:38

記憶體毛利率超過80%,令人羨慕!還贏過60幾趴的台積電,讓魏哲家也吃味了。前金控操盤手「超馬芭樂」王仲麟神奇比喻,以最近ETF超高配息超過20%,就像記憶體高到不合理,而0056只不過配息12%,就像永續經營的台積電;他認為,0056配息底氣厚,卻不會像00919或00918超配,如果遇到修正,大概配息只能再撐1季,為了穩定領息,你會選哪一檔呢?
王仲麟在臉書表示,針對缺到爆也夯到爆,毛利率超過80%的記憶體產業,毛利率「只不過」60幾趴的台積電老大魏哲家說,他當然對此覺得讚嘆、羨慕,也有點吃味甚至嫉妒。
不過,魏老大肯定是吃了周星馳的誠實豆沙包,接下來便說:超高的毛利率是「不切實際,也不會是合理的」,台積電不會這樣做,因為台積電跟客戶彼此間的信任是長時間累積起來的,那是一種穩定成長,更是一種互惠共榮的發展,所以客戶知道台積電不會突然大肆漲價,永續經營這才是台積電真正要做到的。
王仲麟指出,其實元大高股息(0056)的配息邏輯就像台積電,而其它超高配息的ETF就蠻像記憶體產業…,0056即便調高了配息為每單位1.72元,以10/21股價58.75元換算,年化殖利率「只不過」12%而已<(1.72x4)÷58.75>,跟目前動輒15%、18%甚至超過20%的其他ETF相比,0056別說名列前茅,搞不好還是吊車尾的咧,但是它確實比較像是台積電的風格,啥意思?

圖一是ETF的配息結構簡介,基本上就是ETF自己領到的現金股利(類似薪資底薪),加上持股賺到的價差報酬(類似績效獎金),都可以用來當配息發放給我們。
圖二的0056一直維持超過5元的厚實底氣(目前是5.28元),就算行情修正甚至大跌,資本損益平準金肯定會下滑甚至驟降,0056的厚實底氣也足以讓它直到明年第3季都還能維持該有的配息<(5.28÷1.72)>3>。
至於其他幾乎都用資本損益平準金配息的ETF,就會非常擔心行情修正,因為它們的底氣大多只能再撐1季,譬如圖三的群益台灣精選高息(00919)跟圖四的大華優利高填息30(00918)。
再者如果0056像記憶體產業那樣,以它的厚實底薪加不錯獎金,別說1.72元,就算配1.72元的2倍都綽綽有餘,亦即年化殖利率絕對可以爆高到狠甩其他ETF,但是它現在沒有、不曾有過,未來也不會,它寧願「只不過」12%而已就好,因為穩定的好,更勝卯起來高!
無論哪一檔高股息ETF,今年以來都是配息也賺、價差也賺,所以不只0056,而是大家都表現得很好,不過在考量被動收入必須有的「長效穩定性」,當行情震盪時或明顯修正,特別是修正時間稍微拉長一點之時(譬如修正了3個月),配息的差異就會出現了。
※免責聲明:文中所提之個股、ETF內容,並非任何投資建議與參考,請審慎判斷評估風險,自負盈虧。

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