下一個賈伯斯？周永明：要做自己
【聯合晚報╱記者吳瑞菁/基隆報導】 2011.10.15 02:13 pm
智慧型手機正是時下最夯的電子創新產品，宏達電HTC智慧型手機全球市占率打進第五名，也是台灣最具競爭力與蘋果iPhone比拚的品牌公司，被華爾街日報選出「下一個賈伯斯接班人」之一的宏達電執行長周永明，不過，周永明今天強調，「我就是做出自己。」無意擔任下一個賈怕斯的接班人。
宏達電品牌發光發熱，今年更被入選進2011年全球百大品牌企業，周永明強調，HTC在企業發展成長之際，下一步就是要「對社會付出，培養人才，為台灣建立價值。」
周永明說，2004年從卓火土手上接下公司的CEO，2006年接下執行長，在接下CEO後，第一年他花時間在營運與財務，2005年就開始想下一步，思考著是要努力賺一些錢還是做些什麼，而身為一位公司的CEO，應該是為公司創造長期的價值，因此，周永明積極培養下一代，「品牌、創新、行銷、國際化、人才、客戶關係」，這六大環節成為了周永明重要的做為CEO的價值。
身為一位緬甸華僑，周永明前20年的生活一直都在自己的土地上，現在的他卻心心念念要為台灣建立價值。周永明說，未來台灣廠商是要和國外公司競爭，雖然台灣廠商總是同質性高，必需要做這文化的改變。
而在為台灣締造台灣之光，為宏達電寫下一連串的驚歎號，獲利新高，市值新高，股價新高，業績新高，市占率節節攀高後，周永明期許台灣人「要保留優良的傳統，如勤奮、堅持與願意冒險，再加上西方的優點，如策略性、系統性以及文化上的思考」，台灣企業可以做出自己的價值。