LED大廠佰鴻 爆強制員工減薪
自由時報╱自由時報 2011-12-08 06:01〔自由時報記者翁聿煌／新北報導〕位於新北市板橋區的LED上市公司佰鴻工業公司，遭員工家屬投訴強制員工減薪，甚至半年無特休假可休，經勞工局派員勞動檢查後，認定有兩員工未同意被逕自減薪，但特休假均有依法轉發工資。
佰鴻工業協理王怡賢表示，台灣企業面對不景氣，很多公司實施無薪假，佰鴻工業為照顧員工生計，不得已才實施減薪，而且減薪比例主管高、基層員工低，特休假部分，均依勞基法執行，轉發薪資，兩位不同意減薪的員工，會依規定辦理資遣。
遭受國際景氣下滑影響，國內休無薪假的公司增加，根據佰鴻公司已離職員工家屬投訴，佰鴻為國內LED大廠，今年前三季的獲利都很不錯，但是第四季卻以要求員工共體時艱為由，未經員工同意，強制要求各級主管及員工減薪五到廿％，主管為了公司營運拚命，六個月沒休過特休假，對員工不夠厚道。
勞檢確認有兩員工未同意
勞工局派員前往勞檢，認定佰鴻公司有公告減薪，亦有請員工認減薪同意書，但查到兩名員工未同意遭公司逕自減薪，涉違反勞基法，公司若未提出合理說明，依法可裁罰二萬至卅萬元。
特休假部分，公司對員工未休完的特休假，均有轉發工資，但勞工局也指出，如果是高階主管及專業經理人，屬於委任制，非勞基法適用範圍。