2個帳戶 加倍致富
‧Money+理財家 2008/12/03
不管景氣好不好，職場是不是進入冰河期，想靠一份死薪水晉升新富族，確實有點難。如果可以多開第二個帳戶，用兼差收入彌補第一個本薪帳戶的不足，不僅能加快財富累積速度，還能賺到無限的自由與安全。

【文／朱國鳳】
日本「經營之神」松下幸之助曾經說過︰「一個人會有什麼成就，可以看看他晚上時間在做什麼。懂得善用下班後7∼10點鐘的人，他的成就將比一般人高出兩倍。」松下幸之助認為，學習是無止境的，惟有不斷的去學習、去努力，才有未來與成就可言。
只是，面對今年以來的不景氣，上班族現在心裡想的可能不是個人成就，而是自己的荷包。根據《Money+》與Yahoo! 奇摩新聞民調中心於10月合作的網路調查顯示，高達9成1的網友都想要「兼差賺外快」，而另一個更驚人的統計數字是：目前全台至少有30萬上班族有兼職的打算。顯然「兼差」已經成為職場的熱門運動。
543原則 開啟外包與兼差風潮
其實從2000年開始，職場逐漸進入凍薪年代時，兼差現象就已經開始增溫；今年以來，職場更是狂吹兼差風，先是上半年油糧帶動的高通膨，接著是下半年的全球金融風暴與經濟衰退陰影，一連串的「驚嚇」，讓「兼差救荷包」成為最可靠的出路，上班族想要兼差的比例，也因此飆出了歷史新高。
中華人事主管協會執行長林由敏對這項數據一點也不感意外，她甚至向廣大受薪族預警︰「職場真正的寒冬期才剛開始！」因為全球經濟不斷降溫，企業原本就已經營不易，人事成本卻反向上升。台灣企業的平均用人成本約在1.4∼1.5倍，也就是聘雇一個正職人員，假設月薪是5 萬元，實際的每月用人成本卻是7.5 萬元（5×1.5），因為每月除了本薪外，還要提撥勞健保、退休金、福利、教育訓練，再加上招募成本與資遣費。「近年陸續實施的新法規，讓企業用人成本至少再往上增加1成。」林由敏指出，企業主為了因應人力成本的
不斷墊高，只好採取「543原則」，也就是5個職缺、只聘雇3個員工、給4份薪水，或是將原有的非核心業務外包，且外包範圍愈來愈擴大。而當外包降低的成本仍然不足以挽救衰退的獲利時，企業出現減薪、無薪休假，就要小心是裁員與倒閉的前兆了。
職場大緊縮 平均每隔5年就會碰上
同樣是第一線接觸人力動態的1111人力銀行營運長吳睿穎，當聽到仍有少數上班族認為「兼差好累，把本業顧好就行了」的想法時，用嚴肅的口氣表示︰「把本業顧好就好的太平盛世已經過去了。」吳睿穎自己就是一個本業顧好、但業外也精彩的「兼差達人」，永遠在「養」下一個兼差通告與機會的他，來自兼差收入的外快帳戶與本薪帳戶等量齊觀，讓他比大多數的上班族更多了幾分「財務安全感」。
同樣也是本薪、外快二個「引擎」馬力全開的104人力銀行行銷總監邱文仁也提醒受薪族，「職場每隔幾年就會出現寒冬期，將會是常態。」邱文仁根據個人觀察經驗分析，台灣平均5年就會出現一次就業市場的大緊縮，以一般受薪族的職場壽命30～35年來看，在職業生涯中至少會碰到7次的緊縮震撼，「與其碰上了再驚慌失措，為何不提早因應呢？」邱文仁語重心長的建議。
不景氣環境，讓職場大緊縮，但換個角度看，反而提供一個多元就業管道，「只要上班族能夠接受的彈性愈多、自由就愈多，」邱文仁解釋，目前職場就像是一個多元的拼圖，包括正職、派遣、外包、家教，只要願意主動出擊，上班族想在正職之外，靠兼差多賺一份以上薪水的機會並不少。
38歲、有一對國小雙胞胎孩子的「豆豆森林」網站站長豆媽，白天在一家上市公司當正職會計，下班後，每周一、三晚上兼差當鋼琴老師，周六、日就與先生到天母及台北地下街擺攤賣親手栽種的盆栽，她還利用晚上11點至12點就寢前這段時間念書，現在的她已擁有15張專業證照。懂得善用時間，讓豆媽能夠為家庭多賺2份收入以上。
多賺一份薪 提前晉身新富族
而擁有千萬人氣的部落格作家——貴婦奈奈，更是一位與時間賽跑的超女。白天她是大學講師，晚上就化身為編劇、節目企畫、兼職寫手，成功周旋在網路、校園、電視與出版等領域。今年5月，她以「貴婦奈奈的福態日記」勇奪第一屆百萬部落客總冠軍頭銜，在眾人羨慕的眼神下，領取了100萬元獎金。對於自己多元化的工作內容，貴婦奈奈不諱言的說，「我的夜晚賺得比白天多！」
白天大學講師的收入約4、5萬元，晚上靠文字與創意賺錢，平均也有6、7萬元收入，每月至少進帳10萬元。如果把豆媽、貴婦奈奈的正職薪水視為「第一個帳戶」，那麼兼差的收入就是她們的「第二個帳戶」。一般上班族就算無法像貴婦奈奈一樣成為「兼差八爪女」，但只要能夠像「豆豆森林」的站長豆媽，妥善運用下班後3小時，或是周休二日的部分剩餘時段，也能順利幫自己在本薪之外，輕鬆另開「第二個帳戶」。
根據《Money+》網路調查結果發現，如果有兼差收入，42%的上班族會把這筆錢存起來，33%的人則會把兼差收入用來貼補生活費。我們在這裡做一個簡單的試算，如果每個月可以靠兼差多賺1萬元，即便只是放在銀行定存，12年後，將多出一筆168萬元的財富；這跟沒有兼差、每月只能從本薪存下5,000元的人相比較，累積的財富足足多出了84萬元。
不管職場冰河期有多長，不論投資市場有多險惡，這筆錢等於是本薪之外多出來的一筆財富，可以輕鬆的拿來貼補購屋金、教育金、創業金、退休金。更重要的是，用你的下班閒時，不僅能賺到有形的金錢，還能賺到更多無形的收穫。
【Money+理財家 2008年12月號】