受到服貿協議爆發衝突、人民幣續貶影響，台股昨開高走低，再度失守8700點關卡，分析師表示，櫃買指數在2周內已第2次出現開高走低，昨再度重挫1.46%，加上服貿協議爆發衝突，衝擊投資信心，一旦指數失守8600點，短線不排除回測季線，中小型股宜提防過熱拉回。
中小型股宜提防過熱
華南投顧董事長儲祥生指出，台股除了外在因素干擾，內有服貿衝突攪局，走勢較亞股弱，昨在內外夾襲下，終場下跌42.48點，以8689.46點作收。
儲祥生說，服貿是未來簽定自由貿易的開端，若連跟中國服貿都簽不下來，要與其他國家簽定自由貿易協定就更難。如今服貿抗議已牽扯到學生，看起來要順利闖關的難度增高，一旦服貿繼續拖下去，將影響到市場投資，台股也會受波及。
他進一步分析，櫃買指數這波漲幅不小，昨天再度開高走低，由於櫃買指數在短短2周內已出現2次開高走低，雖然多頭氣勢尚未被打斷，但因具代表性的個股明顯拉回下，將影響投資氣氛。
黃文清建議逢高減碼
日盛小而美基金經理人趙憲成分析，大盤持續上漲維持1個多月，由於中長多態勢明顯，且政策面偏多，預期台股修正幅度不致過大，整理時間不會太久。
台新投顧協理黃文清建議，投資人操作宜保守為宜，手中若持有這波漲勢較大的個股，建議先逢高出脫。
而金管會為要企業幫員工加薪，同時又達到活絡台股目的，已要求證交所研議，編製「薪酬指數成分股」，對獲利情況很好、並有將獲利回饋給員工、公司形象良好的優良企業，編製為指數成分股，最快年底前出爐。
金管會希望，鼓勵投資人去投資「薪酬指數成分股」，藉此帶動加薪潮。金管會官員說，這類似目前「公司治理指數成分股」，可能找100檔個股編制而成，而這100家優良企業，就是平均員工薪資較好者。官員說，藉此帶動整個良性循環，讓企業可替員工加薪。