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趨勢最大 發達集團副總裁
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來源:財經刊物
發佈於 2014-03-23 11:24
併台壽保 中信金:方向不變 徵儲備幹部要50來1600 錄取率恐不到3%
中信金(2828)總經理吳一揆昨日表示,公司持續成長,購併日本東京之星銀行與台壽保方向不變;至於南港總部大樓搬遷案則預計8月中以前完成,同時希望盡快與台北市政府溝通,完成新舞臺重建案。
日前中信銀與離職員工設立的上海滬邑科技有業務往來,遭金管會裁罰千萬元,同時要求未改善前,不得購併日本東京之星銀行或台壽保,吳一揆昨於中信金儲備幹部(MA;Management Associate)徵才說明會後說:「都過去了」。
深耕中國單一省市
他表示,雖對裁罰感到遺憾,但已終結相關服務契約,也一直與金管會溝通改善計劃。至於台壽保整併後的品牌定位,吳一揆表示,目前請專業公關公司及相關品牌人員進行市場調查和評估中,預計第3季確定要用何種品牌,原則上會在「台灣人壽」和「中信人壽」擇一使用,中國君龍人壽則維持不變。
吳一揆指出,目前除購併外,登陸策略中同時提出廣州分行申請案,目前已開始評估參股城市商行的空間,參股策略以「深耕單一省市」為重。
今年中信金預計招募50名MA,目前已收到1600封履歷表,錄取率僅3.12%左右,不過由於3月底才截止收件,預期錄取率可能跌破3%。
政大風管系畢業、24歲陳虹羽表示,中信銀公司團隊合作能力令人佩服,希望日後有機會加入這個團隊;中信銀MA齊彥喆指出,挑戰這份職務,多元工作和時間管理非常重要。
松壽總行標售不變
中信銀總經理陳佳文指出,要成為MA需具4個特質,1是第二外語流利;2是抗壓性要強;3是必須個性平和;4是具有穩定性。
另外,針對中信金松壽總行處理,吳一揆表示標售方向不變,買家很多,但大家都表示希望知道處理方式,會和台北市政府溝通,以原址重建或異地重建打造更好的展演空間。