中央商情網-2016年03月12日
勞動部昨宣布，勞工保險投保薪資分級上限將調高至四萬五八○○元，行政院正式核定五月一日起實施。
估計約二一三萬人會受影響，勞工每月保費將增加卅八元，雇主負擔則會增加一三七元；勞保年金相關給付也會相對拉高，例如老年年金每人每月估可增八八三元，視為勞動節給勞工的大禮。
但投保薪資調高後，每年雖可增加保費收入四十八．四六億，但未來三年每年將增加各類給付十八．四五億，第四、五年則增達各廿幾億，第六年恐就會出現入不敷出的財務壓力，對早已預估二○一九年起會出現收支赤字的勞保而言，長期財政壓力恐更加重。勞動部坦言，目前是希望三年內年金改革能達成，否則勞保財務確會像滾雪球般惡化。