林奏延拍板 住院醫師109年納勞基法
2016-05-03 11:38:48 經濟日報 記者黃文奇
醫師要納入勞基法了，準衛福部長林奏延今天開記者會宣布，許多年輕醫師爭取醫師納入勞基法，「四年內將住院醫師納入勞基法」（含PGY實習醫師），預估民國109（2020）年上路。
林奏延說，除了住院醫師以外，目前也思考將其他受僱醫師、公職醫師、公立醫院約聘醫師也一併納入勞基法規範中，不過他指出，這方面要修勞基法、醫療法，必須取得立委的支持、社會與醫界的共識。另外，醫師納勞基法也同時也要與勞動部磋商，林奏延強調，目前衛福部已有腹案。
醫師納入勞基法，林奏延指出，將依據勞基法八十四條之一，工時將與醫界做協商，基本上，不會像是一般勞工每周40小時的工時，首先會以「88小時」工時作為協商基礎。
另外，休假與女性勞工權益都要保障，林奏延說，醫師納入勞基法在未來四年內要做的配套很多，需要社會支持，醫界要有共識，這個重大工程才能完成。
住院（含實習）醫師納入勞基法後後，首個要面臨的問題是，林奏延說，根據專科醫學會建議，醫師納入勞基法後，訓練時數要延長。不過林奏延說，衛福部的立場是，盡量以改變訓練方式解決。
其次，醫師納入勞基法，屆時可能面臨醫師人力大幅減少的問題，衛福部也將研議，提升醫學系學生人數的可能性，譬如增加公費醫學生抖，另外專科護理師，也研擬將仿效美國、澳洲醫院助理的制度，以提升醫療效能。
另外，醫院住院領域是否也成立專科，林奏延表示，這需要醫界溝通，他指出，目前醫院急診有急診科醫師，以後住院部分，是否成立診療專科，則各界要有共識。