2026/09/12 19:39

數產署今（12）日於「2026 Cake Career Festival」舉辦UNEXT成果發表競賽及企業人才媒合。（數產署提供）
〔記者邱巧貞／台北報導〕AI快速進入各產業，企業對人才的需求也跟著改變，數位發展部數位產業署今（12）日於「2026 Cake Career Festival」舉辦UNEXT成果發表競賽及企業人才媒合，共有15組青年登台分享3個月企業見習成果，並結合「AI產業人才認定指引」，希望將AI能力轉化為企業可辨識的具體職能，讓企業更能精準招募與培訓AI人才。
數位產業署副署長黃雅萍表示，AI正在快速改變產業，也重新定義企業需要的人才，現階段產業需要的不只是「會使用AI工具」的人，更需要能將AI與自身專業結合，進一步解決實際問題、創造價值的人才。
她指出，人才培育不能只看「學過什麼」，更重要的是能不能實際執行、解決問題。UNEXT計畫因此讓青年在進入職場前參與真實工作與專案，累積實務及跨團隊合作經驗。
UNEXT今年邁入第二年，共有19家企業、86名青年參與企業見習，實際投入AI應用、數位科技、資料分析、產品服務及數位行銷等工作，企業也能透過見習過程，提前接觸及發掘具潛力的人才。
今年計畫進一步導入「AI產業人才認定指引」，將青年在企業實作累積的AI能力轉化為較明確的職能，並首度將成果展與Cake Career Festival結合，設置「UNEXT × AI產業人才認定指引」專區，邀集10家企業及合作夥伴參與，透過職缺分析，協助青年掌握AI應用、AI開發等職能需求，也讓企業在招募及培育人才時有更明確的參考架構。
數位產業署表示，未來將持續透過企業實務見習及AI產業人才認定指引等機制，串聯企業與人才培育資源，讓青年累積實戰經驗，同時協助企業更精準辨識及延攬所需人才，縮短AI人才培育與實際產業需求之間的落差。