破天荒！年改會對65歲領年金達共識但要排除特殊對象
2016-10-13 21:41:15 聯合報 記者陳智華
年金改革委員會今天舉行第16次委員會議，討論年金領取資格，很多委員主張退休年齡和請領年齡脫勾，65歲才能請領年金，提早領需減額；不少委員建議高中職以下老師和警消等應排除在外。年金改革委員會副召集人林萬億在會後記者會表示，委員對延後領但要有配套有共識，是歷次開會以來爭論最少的一次，他「樂觀其成」。
年改會討論年金請領年齡、年資及權益可攜性3議題。目前勞保規定60歲才能領年金，到民國115年調高為65歲才能領年金，至於勞保、公保及公務人員退休可提前領年金，最多5年，但會減額，勞保5年減額兩成。
台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華指出，請領與退休年齡要脫勾，她和考試委員黃錦堂及立委王榮璋都主張請領年齡為65歲，如果要提前領取，可採取減額年金。葉大華也說，如果延後領，則有展延年金。
黃錦堂表示，如果起支年齡訂到67歲才能請領，太激烈。起支年齡應訂為65歲，如提早領，可提前到63歲請領年金，但須減額。如果65歲才能領，要有配套，如先在私部門，很後來才到公部門，要能併計年資，分開帳戶。
中華民國退伍軍人協會副理事長吳其樑指出，退伍軍人給付年齡，年改會同意單獨設計。年改會召集人陳建仁表示，軍人退伍制度會由國防部規畫。
全國教育產業總工會副理事長劉亞平認為，如果延到65歲，許多家長不願自己小孩給「老老師」教，且把「老老師」留住，教育職場的新陳代謝會出問題，盼教育部審慎思考，幼兒園到高中職教師不宜延後到65歲。
公務人員協會理事長李來希表示，制度若規畫完整，沒人會反對；但勞動環境不改善，要人家延後退休，「護士做到60歲，打針都看不到血管，你放心讓她值大夜班？」未來即使修法為65歲退休，不改善勞動條件，無法解決危勞族群提早離開職場問題。他建議，特殊人員要有制度性的例外，包括危勞職務的警消及護理人員等。