堅持，有時就意味著成績--2
不過現在的上市公司也並不意味著成功，土豆月虧千萬，優酷月虧300萬，迅速膨脹的公司也許會在一夜之間消亡，猶如南柯一夢一般。當然，X先生做到了他想做的事情，也是一種成績吧。
我很佩服這樣的創業者，人生是長遠的，所謂投行行業的光環，是它們招聘部門造就的，也是我們本身過多的想法造就的。不必太在意。很多私企老闆是超過所謂投行男女的。任正非、馬雲、牛根生，都是大人物，而不是胡祖六之輩。出身未必決定命運，後來做出成績的，未必皆是名校背景，王東明不過北外的，謝國忠不過同濟的，張紅力不過八一農墾大學的，胡祖六不過河南科技大學的。
印度菲律賓西化一百多年，有幾個本土牛B證券基金？雖然他們很多人可以去美國留學做投行，又有什麼很值得驕傲的？相比來說本國的中金、中信，還是馬馬虎虎的，華為中興三一，還是不錯的。在這一段中，並非說投行不好，只是說它並不是唯一的最佳出路，更讓人敬佩的是那些創業者，實業家。
第二個是Y先生，他和我似乎距離稍微近點，姑媽的同事，曾經是個記者。剛去時在辦公室里，地位比較低，唯一的優勢，是名校背景，畢業於FD大學。但多年都沒上去，只是混到了一個高級記者的職稱，太太是副處級公務員，因而他在家地位較低，女兒都瞧不上他。
但他有個很大的有點，做事踏實嚴謹，每次發出去的稿子都要審好幾遍，少有錯誤。04年的時候，調來新的區委書記Z，恰好是他大學時的入黨介紹人，在學校時就很欣賞他。於是請他去做秘書，他也很努力，很善於學習，每天都做好本分的工作。
07年時，後來Z先生高升，將他帶了去，他也自然有了前程似錦的未來。
後來，他換了電話，人也找不到了。
再後來，我上網查找，發現他已經身居高位，自然是找不到的了。今年，他剛好40歲。
當再次思考他們的「成長」經歷時，我發現他們身上共同的特點，堅持，嚴謹，對每一個細節都一絲不苟。