日月光（2311）下午1點召開記者會，營運長吳田玉及財務長董宏思親自現身，針對外界關心議題進行說明。吳田玉表示，日月光承諾全力支持並維持矽品目前所有員工福利、工作條件及人事規章等，並表示並非反對矽品與鴻海策略合作，目前是反對矽品以低價且大量發行新股給特定人的「股份交換」交易，因為此舉會嚴重影響矽品全體股東權益。
吳田玉表示，日月光目前僅是持有矽品24.99％股權的股東，並未參加矽品董事會，原不宜且無立場公開評論矽品目前的員工福利及人事制度，然因矽品員工多次表達對日月光投資矽品的顧慮，因此公開承諾，日月光會全力支持並維持矽品目前所有的員工福利、工作條件及人事規章等。
吳田玉強調，日月光深耕台灣半導體產業30餘年，為台灣培養眾多人才、並創造龐大的就業機會，深知人才是企業最大資產的真理。從過去10年來，日月光台灣員工總數由約2.5萬人增加到超過3.6萬人的事實即可驗證。
吳田玉重申，由於不清楚矽品與鴻海策略聯盟的具體內容，日月光從未表達反對矽品與鴻海策略聯盟，目前反對的是矽品以低價且大量發行新股給特定人的「股份交換」交易，因為股份交換將嚴重稀釋矽品全體股東股權，對於矽品全體股東權益有極為不利的影響。兩大外資獨立研究機構ISS及Glass Lewis出具的報告也提出相同顧慮，並認為矽品有公司治理風險，因此才一再地公開反對矽品擬進行的股份交換案。
吳田玉表示，日月光懇切呼籲社會各界，能尊重所有矽品股東基於良善的公司治理精神、及為其各自所代表的投資人的最大利益，做出獨立且專業的判斷，以便矽品股東能在15日股東臨時會中，就修改矽品章程與鴻海進行股份交換一案，做成最合乎矽品公司及全體股東利益的決定。