有目標的人在奔跑，沒目標的人在流浪--4
而實際上是，職場人士可能能力沒有提升，一年過去，年資漸長，能力原地踏步。
醫生開出的藥，永遠是那些常用組合，不能根據病人的變化而調整藥方。
而全職媽媽，可能家裡仍然一團糟，孩子仍然是個熊孩子，然後順便抱怨丈夫不幫忙做家務。
每個人都覺得自己很努力，甚至覺得自己的收穫配不上自己的勤奮。
可是，這些低質量的勤奮，毫無目標的奮鬥，不如懶惰。
因為兩者所達到的結果是一樣的，而懶惰者至少還有時間欣賞鳥語花香。
不停的行動，卻沒有時間思考，其實就是用安於現狀，來迴避不斷突破和提升。
質量管理學中，有一個PDCA循環，也就是Plan（計畫），Do(實施），Check（檢查），Action（行動）。
意思是先計畫，確認目標以及實施步驟，而後開始實施；實施中不斷確認檢查，有問題馬上執行改善。
這是一個周而復始的循環，直到達到最初確定的目標。
有效的行動，需要計畫，需要思考，需要不斷的調整，避免離想要的結果越來越遠。
娛樂記者早年曾問鄭凱，對於自己的演藝事業有目標嗎？
鄭愷只說了四個字：中國一線。
鄭愷早年拍KFC的廣告而出名，但是那個時候，他並沒有趁熱進入演藝圈，而是選擇去演話劇。
因為他在大學期間就不停拍戲，拍了很多戲，但是都無法引起大家注意。
然後發現自己身上還欠缺很多東西，進入演藝圈，連做大牌跟班的資格都沒有。
於是他轉而演話劇，只有這樣才有機會擔任主角，獲取更多演出機會，不停揣摩角色，掌控話劇全局。