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上班族「薪」酸 今年年終縮水領1.05個月
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發達集團法務長
來源:
財經刊物
發佈於 2012-12-18 15:55
上班族「薪」酸 今年年終縮水領1.05個月
上班族「薪」酸 今年年終縮水領1.05個月
2012/12/18 15:21 鉅亨網 記者郭幸宜 台北
時序已近歲末年終,讓年終獎金再度成為市場焦點。根據求職網站最新調查發現,今(2012)年上班族平均約可拿到1.05個月年終獎金,較去(2011)年的1.13個月略為縮水。
儘管年終獎金行情普遍不佳,但也並非人人有年終可領,調查指出,47.8%的上班族預估今年年終恐抱蛋,已經做好靠自己積蓄來過年的心態。進一步觀察,去年約41.8%沒年終可領,今年則有47.8%的人認為自己恐無年終可領,較去年增加6%,顯示今年難過年的上班族將比去年還多。
調查同時發現,37.8%的企業表示,不論景氣好壞,都會發放年終。另外,因為今年公司業績成長,因此可以領到年終的占比約9.6%,但也有高達13.1%的企業坦言,因業績衰退無法發放年終犒賞員工。
但若年終獎金變少,是否會讓上班族因此想跳槽呢?調查結果發現,因年終太少不爽而想跳槽的上班族約49.2%,50.8%則說不會因此萌生跳槽念頭,呈現五五波態勢。
而年終獎金往往也是窺見產業的興衰的指標。今年上班族心中年終獎金最高的產業再度由屢傳裁員、無薪假的科技資訊業奪冠,第二名則是金融投顧業,包括富邦金、台新金喊出年終上看10個月。另外第三名、第四名分別為餐飲住宿與服務業。yes123認為,顯示內需型的產業在一片不景氣中仍有逐漸翻揚的態勢。
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