記者張健／新北市報導 2016-03-02
勞動部勞動力發展署鼓勵15-29歲青年朋友參加先僱後訓的「青年就業旗艦計畫」，透過企業「工作崗位訓練」做中學的模式，打下扎實的實務能力，北基宜花金馬分署轄區每年200多家企業申請、700多名青年受訓，訓後留任率高達9成以上。
29歲的吳家宏，透過「青年就業旗艦計畫」先僱再訓、重新學習，抱著「砍掉重練」的決心，把自己歸零，他的指導員郭副理透過1對1工作崗位上指導，很快掌握他的程度，並設計適合他的訓練與工作內容，他也沒讓主管失望，進步非常快！吳家宏說，能在1個不斷進步的環境中成長，就已看到1個有前景的未來！
北分署分署長周丁安表示，青年就業旗艦計畫結合產業用人需求與訓練單位資源，透過「工作崗位訓練」，培養青年產業實務能力，也為企業網羅優秀人才，計畫補助企業進用15-29歲青年訓練費每人每月最高12000元、每人訓練以3個月為限，同年度同1事業單位最高補助180萬，歡迎企業、青年申請，共創互利雙贏。