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老望 發達集團副董事長
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來源:勵志成長
發佈於 2026-08-01 07:27
你越優秀,越會懂得謙卑與寬容--2
你越優秀,越會懂得謙卑與寬容--2
對方也不甘示弱,指責堂弟自以為是。倆人一番爭執,鬧得公司人盡皆知。最終真相大白後,堂弟自覺理虧,在公司集體例會的時候跟這位同事道了歉。
原來,為了讓客戶數據更精準,客戶部對上百個客戶逐個回訪,刪除了一些已經不再從事本行業,或者存在不良信用記錄的客戶,並把留下的優質客戶再次深度對接,所以這次數據沒漲,但數據質量卻大幅提升了。
堂弟說,總覺得自己比別人高明,忍不住要對別人指指點點,沒想到不僅傷害了別人的自尊,也讓自己落了個「自以為是」的名聲。
逞一時的口舌之快,只會給自己和他人都帶來難堪。不隨意對他人指手畫腳,是人際關係中最基本的修養。
不知你有沒有發現,身邊那些成功人士大都態度謙虛好學,從不妄下結論或隨意指責別人。
在前一家公司上班時,我認識一個研發部經理,他名校畢業,業務能力突出,卻無比謙遜。
項目有問題,他不會隨意指責一線工作人員,而是跟大家一起找到問題的真正原因,共同改進。
他從不害怕別人挑戰他的權威,每次制定研發方案時,他都會組織頭腦風暴,虛心聽取參與研發環節的實驗員發表意見,與他們一起商討方案的可行性。
經理說:如果我和實驗員意見不同,我首先會考慮是自己錯了,我沒辦法天天上手操作,就不能全面了解項目。方案好不好,一定要尊重具體操作者的意見。
這種充分聽取意見的方案,往往執行起來就特別順利。他主持的項目總能很快出成績,也就不奇怪了。
敬人者,人敬之。
聽說過一個圓圈理論,覺得很有道理:當你的知識圓圈越來越大,你也會意識到,圓圈外自己的未知領域同樣也在變大。
如果你覺得誰都沒有自己懂得多,那恰恰是因為,你對自己無知的認識太少。只有當你不斷審視自己,不傲慢,不自滿,才能最大程度提升自己的認知。
你越優秀,越會懂得謙卑與寬容。
常思己過,不論人非,這恐怕是生活最高級的智慧。