本帖最後由 尊 於 16-02-17 13:58 編輯
《 創造力 》
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“Creativity involves breaking out of established patterns in order to look at things in a different way.”
– Edward de Bono， Author
「創造力是跳脫已建立的模式，藉以用不同方法看事情。」– 愛德華‧德‧波諾 (作家)
•愛德華‧德‧波諾 (1933- ) 為天才型學者，他是牛津大學心理學及生理學碩士、劍橋大學醫學博士、蘇格蘭鄧迪大學法學博士、墨爾本皇家理工大學設計學博士。他著有暢銷書 Six Thinking Hats (六頂思考帽子)。
六頂思考帽(Six thinking hats)
1、白色中立帽
白色思考帽是一種方便的思考方式，讓人們能夠中立、客觀地提出事實的根據。白帽子代表思考過程中的證據、數字、訊息等問題。
例如：哪些是我們已知的訊息？我們還需要求取哪些訊息？
2、紅色情感帽
紅帽子代表思考過程中的情感、感覺、預感、直覺等問題。紅色思考帽提供一個方便之門，讓思考者可以自由進出情感的各種模式。沒有這種設施就不可能了。紅色思考帽讓思考者能夠藉由發問，而瞭解對方的紅色思考帽觀點。思考者在使用紅色思考帽時，千萬不要想為自己的感覺辯解，或為它們找出邏輯根據。
例如：此時此刻我們對這件事的感覺如何？
3、黑色謹慎帽
黑色是陰沈、負面的。黑色思考帽也就是負面的因素—為什麼不能做。注重的是負面的評估。指出那些事物不合經驗或為人接受的知識。黑色帽子思考者指出為何某個提案行不通，及說明冒險與危險之處提出一項設計的錯誤之處。黑帽子代表思考中的謹慎小心，事實與判斷是否與證據相符等問題。
例如：它是否安全？它是否有效？它的可行性如何？
4、黃色樂觀帽
黃色是耀眼的、正面的。黃色思考帽代表樂觀，建設性的，可以達到具體的主張和建議，包含著希望與正面思想。可以運用在投機和尋找機會，也容許虛幻和夢想，最主要是企求穩當地建立在樂觀的基礎上，而提出其他適當歸類的樂觀。黃色思考帽代表思考中佔優勢的問題，利益所在，可取之處等。
例如：為什麼它會帶來好處？
5、綠色創造帽
綠色是草地，生意盎然、肥沃豐美。綠色思考帽代表創意與新的想法。綠色帽子代表思考中的探索、提案、建議、新觀念、以及可行性的多樣化這些問題。
例如：這方面我們能做些什麼？還有沒有不同的看法？
6、藍色指揮帽
藍色是冷靜的，它也是天空的顏色，在萬物上方。藍色思考帽代表思考過程的控制與組織。藍帽子代表對思考本身的思考。
例如：控制整個思維過程，整理一下我們的討論，決定下一步的思維策略等等。
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目的
使用六個想法的帽子的主要目的是：
聚焦並且改進想法的過程。
鼓勵創造性，平行和水平思考。
改進溝通。
加速做決定。
避免辯論。
注意
由於「綠帽」在華人社會有特別意思，所以在大中華地區有些訓練者把它轉變成六色思維，保留了六種不同的顏色及其所代表的意思，但採用了帽子以外的方式讓讀者把不同的思維聯繫起來。
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