阿里招實習生 喊年薪300萬
2016-03-07經濟日報 記者林宸誼／綜合報導

阿里巴巴本（3）月在大陸啟動春季高校（大專院校）實習生招聘，並祭出年薪可達人民幣60萬元（新台幣300萬元），要吸引最優秀的90後（1990年後出生約20多歲）人才加入，以技術性職位為主，預計招聘人數約1，000人。這也繼去年阿里傳出大幅縮減實習生名額後，今年再度啟動該招聘活動。
實際登錄阿里巴巴校園招聘官網，職位需求包括用戶端開發、視覺、演算法、前端等工程師，工作地點為杭州、北京、廣州、成都、上海，畢業時間從2017年到2020年之間。
杭州都市快報報導，阿里春招對象，主要是在校學生，實習期滿後成為阿里正式員工，招聘的實習人數預計在1，000人以內，不限性別，以技術性職位為主。
阿里春招每年持續大約兩個月，經過網路申請，線上筆試、線上測評、面試等過程後，脫穎而出的人可經過阿里巴巴內部人員的推薦，提前拿到實習錄用通知書。
阿里巴巴招聘資深總監曲洋指出，新人才戰略催生新人才標準，進入阿里工作須具有聰明、樂觀、皮實（抗壓能力強）、自省等特點。
不過他透露，今年選拔的門檻比往年更高，想要拿到人民幣60萬元（新台幣300萬元）年薪並不是件容易的事，「阿里巴巴集團CTO（首席技術官）會親自面試候選人，入職後將由知名技術負責人擔任導師，並有機會加入『雙11』等最有挑戰的技術專案中。」曲洋表示，之前已連續展開四年的「阿里星」（大學應屆畢業生）頂尖人才計畫，今年也將繼續推動。
阿里巴巴集團首席人才官彭蕾日前在公司內網發文說：「現在加入阿里，你來得恰逢其時。」因為在她看來，阿里巴巴正全面布局電商、金融、物流、物聯網以及雲端計算大數據等領域，拓展全球版圖，有巨大的發展空間和內部創業機會。
大陸的校園招聘，一年有兩次，分別在春秋兩季舉行。京華時報報導，去年9月，校園招聘市場傳出，阿里巴巴對校園招聘人數、薪資待遇「雙降」，名額從3，000人銳減到400人，研發、產品偏技術月薪約人民幣1萬元（約新台幣5萬元），不過事後曲洋澄清，阿里已發放1，407份錄用意向書。
騰訊將來台徵才
除了阿里，包括百度、網易等大陸網路巨頭，也在最近啟動針對90後的校園招聘，其中騰訊也將在台灣的大學辦理校園招聘。
和阿里一樣，騰訊的春季招募以技術職位為主，根據騰訊招聘官網顯示，包括軟體發展、安全技術、軟體測試、視覺設計等，職位數量達2，000多個，整個校招從今年3月17日起持續到5月，招聘的行程包括北京、上海、香港、台灣等地，但沒提到待遇。
杭州都市快報報導，網易官方雖然沒有發布正式的集團招聘計畫，不過一些業務的春招已經啟動。網易遊戲在2月底啟動2017年應屆畢業生的實習招聘，工作地點設定在廣州或者杭州，招聘的職位主要分成互動娛樂事業群，和遊戲事業群兩個大類。
雖然沒有提到薪水，但網易遊戲的HR（人力資源）是這樣描述工作內容：「穿拖鞋、T恤，抱著大靠枕，輕鬆自在；隨時隨地找任何人討論問題，包括丁磊；極具挑戰性的工作，會讓你絞盡腦汁。」
一名網路企業的人士透露，網易對90後大學生的薪水也非常慷慨，「按照大學生的實際能力，有些人第一年就可以拿到人民幣30萬元（約新台幣150萬元）年薪。」
東北新聞網報導，為了解決招聘難的問題，百度校園品牌部與百度前端技術學院，從3月起對在校大學生舉辦百度前端技術競賽，不過百度並沒有進一步公布這次春招的職位數量。
濟南時報報導，求職人才網站智聯招聘日前發布2016年春季白領跳槽調查報告，報告指出，隨著越來越多的90後進入職場，90後對職場的流動貢獻最大包含正在辦理入職、離職手續和已經更新簡歷，已經有跳槽實際行動的比率已經高達74.8%。