文／黃玉齡（yes123求職網公關副理）
這年頭工作真的很難找，我該不該離職？景氣差，工作不好找，目前這份工作不是特別好，當中的心酸和苦水只能往肚裡吞，該繼續做下去還是另外找更好的工作呢？本周yes123就要和大家一起探討能不能隨心所欲提辭呈。
Q1 業績下滑領底薪，職場低潮好難熬。（嘉義市，謝小姐）
我從事電話行銷工作，景氣變差導致業績下滑，每個月只領到底薪2萬塊，又是三個月簽一次約的派遣人員，要轉正職並不容易，但目前大環境不好，我過幾年就要40歲了，該撐過這次低潮還是另覓新職呢？
Answer
首先要先跟謝小姐致敬，因為電話行銷是一份非常不容易的工作，一天被掛電話的頻率可能高達數10通，這需要很強的抗壓性及耐挫性，謝小姐如果有電話行銷資歷，面對行銷業務類的工作，都可以得心應手。
根據yes123求職網的資料庫統計，目前業務類的人才，是各行業都很缺乏的，因此要鼓勵謝小姐不要妄自菲薄，要對自己有信心，如果現在的公司確定要轉正職不容易，建議可以開始找新工作。
至於你擔心自己即將邁入四十而不惑之年，目前三十幾歲在職場上，正是吃香且人格穩定的時期，加上業務類的人才，看中的是真本事，因此鼓勵謝小姐可以開始積極尋覓工作，相信不久一定會有好消息。
Q2 老闆言語逼離職，進退兩難陷困境。（彰化，蔡小姐）
今年剛從學校畢業，找到一份喜歡的工作，這是一間小公司，同事只有一個人，後來才知道，因為同事要出國，所以老板才應徵我代理職務，本來就打定主意讓我做3個月，同事就快回國，最近老闆想用閒言閒語逼我離職，但我滿喜歡這份工作，我該留下來還是主動退出？
Answer
蔡小姐你好，首先依據勞基法的規定，你的老闆如果要你離職，必須要給你資遣費，這是你最起碼的權益。
在職場上遇到伯樂，是很重要以及幸福的事，因為這樣不僅自己的能力被賞識，未來升遷也比較有機會，從蔡小姐的問題，你的老闆可能不是你職場上的伯樂，雖然你很喜歡這份工作，但我們也會想請你仔細評估在這家公司的發展性。
其實，你很可能在這家公司做滿一年之後，面臨無法升遷的困境，當然如果你在仔細評估這些情況後，還是很想留下來，yes123求職網建議你勇敢找老闆，直接表達你非常喜歡這份工作的心情，以及強調你最近的工作表現，同時探詢老闆的意向。請確定清楚後，再做下一步職場規劃與評估。
Q3 工作壓力大，苦撐之下健康亮紅燈。（台中，張先生）
本身覺得自己身體狀況還不錯，但在這家公司待了半年多，身體漸漸被無形的壓力影響功能，代謝問題也跟著出現，醫生檢查說是工作壓力太大，但這份工作好不容易才找到，究竟要為了飯碗繼續撐下去，還是為身體著想辭職調養？
Answer
健康跟工作哪個重要？這個問題在理性思考時，當然是選擇健康，不過到了真實生活，人往往會因為經濟壓力與責任感，把健康的重要性往後擺，因此，也才會常常出現過勞死或猝死案例。
當大家閱讀這些報導，往往會替當事人不值，卻沒有捫心自問，是否也陷入這樣的泥沼而不自覺，張先生既然身體健康都已亮紅燈，醫生也評斷工作壓力太大，yes123求職網建議你應該要離職，雖然你強調這份工作是好不容易才找到的，不過待日後調養身體，還是有機會找到更適合工作，千萬不要強忍身體不舒服繼續操勞，否則等到身體提出抗議時，不僅工作無法繼續，還會付出更多的醫藥費用，這樣更加得不償失。
結論
工作不是人生的全部，但當我們每天在職場上賣力工作時，一不小心就會把工作當成生活的全部，建議每位上班一族，每隔三年就要重新檢視自己的工作情況，想想目前的工作，是否符合自己階段性規劃，還是已經變成盲目的運轉，透過這樣的檢視，不論做出甚麼選擇，都會變得更加理性客觀。