裕隆集團四大公司昨（26）日公布董事異動，包括裕隆（2201）、裕日車、中華車及裕融都因裕隆副董事長陳國榮退休，法人董事代表也跟著異動。


裕隆總經理姚振祥、納智捷總經理蔡文榮與鴻華先進副董事長左自生，分別接下陳國榮的董事職位。這三人在裕隆集團與鴻華的合作計畫扮演重要角色，其中左自生接下兩家公司的董事職務，有助於集團在「轉型升級」政策的推動。

陳國榮去年申請退休後，尚兼任集團多家公司法人董事代表，在轉任集團顧問後，集團旗下裕隆汽車、裕隆日產、中華汽車、裕融同步發布重訊改派法人董事代表。

中華汽車、裕日車新任法人董事分別由姚振祥、蔡文榮出任，裕隆汽車、裕融企業董事則由左自生接手，上述人事異動即日起生效。

裕隆集團董事長嚴陳莉蓮日前在集團新春開工儀式已經宣示「轉型升級」是未來主軸，而汽車產業積極推動四化，包括「電動化、智能化、連網化、共享化」，這次董事人事異動方向，也是跟著這個基調在調整。

本周納智捷與鴻華先進才剛共同舉辦發表會，宣示未來鴻華先進開發的新技術、新功能都將優先應用在納智捷車款上，蔡文榮與左自生兩人還共同站台，裕隆集團策略宣示意味濃厚；除了既有的事業之外，面對產業的重大改變，裕隆集團也作了相對應的布局，此次的人事調整，專家認為，這是一個人力及資源整合最佳組合，有助於強化裕隆集團的營運效益。

裕隆、中華車、裕日車與裕融等裕隆集團旗下四家汽車相關的重要事業，在陳國榮退休後，接替的董事人選也可以看出集團人事的重要布局跟長期的營運策略。包括姚振祥、左自生與蔡文榮都是技術、生產、開發的關鍵人物，有助於推動「電動化、智能化、連網化、共享化」政策。

在嚴陳莉蓮接掌裕隆集團之後，這四家公司的人事布局變動不大，但裕隆集團更高層級的五人小組已大幅換血，業界預期，在這波董事更替後，裕隆集團的人事變動應該到此大致底定。