華航機師昨（8日）展開罷工行動，今下午由交通部召集勞資雙方進行協商，由於先前傳出華航將針對參與罷工的機師開鍘，宣稱暫停中止勞雇關係，撤銷罷工機師外站旅館費用、交通車、優待機票等福利事項，今下午協商之初，雙方就此爭議僵持，最後華航讓步，僅於罷工期間暫時停止薪資及相關福利，罷工成員與華航的僱傭關係則依法存續。對此，勞動部強調勞工依法行使罷工權，雇主不得有解僱、降職、減薪等不當對待。
勞動部稍早發布新聞稿表示，罷工一定會對社會大眾造成不便，但工會是為會員爭取權益，選擇用最辛苦的罷工手段，是工會依法能運用的最後一個選擇，也是最困難的抉擇，呼籲社會給予工會正面看待及諒解。
同時，勞動部也要求資方雇主不得對行使罷工權會員有解僱、降職、減薪等不當對待。
勞動部長許銘春表示，得知機師工會華航分會決議要啟動罷工後，勞動部相關業務單位即成立應變小組，在農曆春節期間與交通部、桃園市政府及工會保持聯繫，相關人員並銷假到辦公室開會因應，她也指示勞動部政務次長劉士豪擔任因應小組副召集人，並在昨天參與交通部的應變會議，全力協助華航勞資雙方進行協商。
針對外界關心「罷工預告」制度，許銘春說，勞動部在確保工會合法、正當行使罷工權及兼顧公共利益等原則下，曾於2017、2018年邀集勞雇團體、消費者團體與政府部門，聽取各界對罷工預告制度的建議，但因會中勞資雙方認知差距極大，未獲具體共識，勞動部將再努力整合各界意見。
許銘春表示，今天下午進行的華航勞資座談，勞動部勞動關係司司長王厚偉也代表與會，冀望勞資雙方能用更柔軟、友善及誠懇的態度，共同尋求解決方案。畢竟到桌面談判，才是雙方解決爭議的最佳方式，也是爭取員工權益唯一方式。勞動部將全力協助雙方，讓這次罷工事件盡快平和落幕。