天下雜誌 550期 作者：李雪莉
人力不足、腦礦流失、學用落差……，台灣正面臨人才崩壞的危機，被預估為二○二一年，人才斷層最嚴重的國家。當各國都卯足勁，跨國競逐人才，台灣該如何重建人才植被，重新站上世界舞台？波士頓，劍橋區，麻省理工學院（ＭＩＴ）。這裡是全球頂尖人才的誕生地，學生來自世界各地，百中取一；台積電董事長張忠謀、華裔建築師貝聿銘都出自這裡。
春天，一場亞洲人才戰歌，跨洋提前響起。
變局 世界版圖上 消失的台灣
三、四月，ＭＩＴ的亞洲就業博覽會場，濃濃的中、日味。中國平安、百度、日本東芝，連溫州生物研究所這類的地方企業也來了。
眾多跨國企業裡，沒有台企。
ＭＩＴ裡最有名的媒體實驗室（Media Lab），Google Glass就脫胎自這裡的研究。
這個經常為世界帶來改變的實驗室，有最前瞻頂尖的研究和應用，每年吸引近八十家企業、約十三億台幣的研究贊助。
攤開媒體實驗室的贊助名單，Gucci、彭博、微軟，贊助商來自各產業。而這幾年的特殊現象是，高額贊助金多半來自亞洲企業，包括中國的TCL、日本松下、新加坡Singtel、韓國三星。中、日、韓、星電子電信公司全到齊。
贊助企業裡頭，依舊沒有台企。
（Media Lab）媒體實驗室對高額贊助者提供特別待遇——讓企業送一名科學家進駐其中。其中，以三星最為積極。
剛從媒體實驗室拿到博士學位的台灣人李務熙說，三星駐點科學家會想辦法跟所有人交朋友，他們請學生吃飯、聊天，跟著學生、老師們一起生活，「在大家的project還沒有發表之前，就已經知道細節和內容。」