康軒文教集團董事長李萬吉6次違反居家檢疫期間不得外出規定，甚至隱瞞外出次數，被員工爆料，新北市衛生局認定違規情節重大，確定開罰新台幣100萬元，不過近日傳出康軒疑似對爆料員工秋後算帳，新北勞工局指出，明將前往勞檢。
勞工局指出，勞基法第74條明定，雇主不得因勞工向主管機關申訴，予以解雇、降調、減薪或損害其權益或不利待遇，違者罰2萬至30萬元，工資未全額給付者得處罰2萬至100萬。

勞工局說，若康軒有違反相關規定侵害勞工權益的行為，將於明日派員進行勞動檢查，如查有違法情事，將依法處罰。

另外康軒該名員工申訴因業績獎金、個人電腦簽核權限遭鎖住無法使用、資遣費等爭議，勞工局說，9月23日已向勞工局申請勞資爭議調解，將於10月12日下午2時指派調解人召開調解會議。

勞工局表示，該名員工9月26日已離職，協調會將釐清是否被離職，還是自願離職，若勞資雙方無法達成協議，勞工因此受到權益上的損害，可循司法途徑解決，勞工權益基金設有涉訟權益補助項目，勞工局也將協助勞工申請訴訟所需的裁判費及律師費用補助。