12星座職場說話藝術（上）
2013/10/22 10:16
文／命理大街摘星工廠星座館
但凡有工作經驗的人都知道，職場不比其他場合，不能想說什麼就隨心所欲地表達，搞不好還會帶來“禍從口出”的麻煩。不過凡事都是知易行難的，哪怕再有經驗的職場人，也有可能因自身性格中的“盲點”而不小心說了不該說的話。為了防止這種情況，摘星工廠為12星座帶來了一份量身打造的建議，可以幫大家最大程度地繞行職場禁語中對你而言最危險的“雷區”，還等什麼，趕緊來看看吧。（請參考太陽及上升星座）
牡羊座：“今天我狀態不好，所以效率低了點。真對不住。”
牡羊座通常是性情中人，不喜歡在別人面前掩飾自己的心情。他們的這種“隨性”有時會讓人解讀為“任性”。儘管對牡羊來說，所謂任性只是把自己的狀態真實呈現給他人的一種方式，但當這樣的情況發生在職場上，難免會讓人無奈。而總拿個人狀態為工作中的異常找理由的牡羊座，也易讓同事和上級產生不信任感。
金牛座：“我之前那家公司……”
儘管金牛座是出了名的悶罐子，但在職場這種高壓環境下，有時金牛會以出其不意的吐槽來轉移自己的壓力。由於有著懷舊的本能，所以金牛在吐槽時如果想找個參照物，最常做的事就是把現在的工作和以前的對比，之後就會像祥林嫂一樣碎碎念。但這樣的話被有心人聽去，很容易將其理解成“對現在的公司不滿所以心存去意”的含義！
雙子座：“老闆每個月給你開多少薪水？”
雙子座雖然在觀念上特立獨行，但真到做什麼事時，卻總喜歡拉上一票人一起，原因無他，只為了多個伴兒，從而在很多方面都能找到“參照物”。在職場上的雙子也是一樣，喜歡通過與他人對比，來判斷自己目前所處的狀況。特別是雙子有超強的好奇心，所以他們打探起別人的事來，總是不遺餘力。但別忘了，在職場上薪資問題往往是“背靠背”的，隨便打探別人的薪水可是犯了職場大忌！
巨蟹座：“某某總是不肯服從我給他的工作安排，頭疼死了。”
巨蟹座辦事穩妥，他們願意接受來自領導的安排，也希望自己手下的人能以同樣的態度接受他們的管理。但無論下屬是出於什麼原因而不夠配合，平素好脾氣的巨蟹可能會抓狂！要知道他們是守秩序的人，所以格外容不下不守秩序的下屬，而巨蟹“打擊”對方的方式，就是去向上級抱怨兼求援。只是，這樣的事在上級看來，反而會覺得是巨蟹的管理能力有問題！
獅子座：“我看那貨不順眼好久了，你也是嗎？”
獅子座天生心高氣傲，眼裡容不下沙子。他們會對能力優於自己的人心服口服，但對能力不如自己的人，則真心看不起。假如這樣的人偏偏又淩位於他們之上，或是在工作的業務往來中對他們存在阻礙，那此人必然成為獅子口誅筆伐的對象。不僅如此，獅子還喜歡拉幫結派，所以總忍不住在周圍同事中尋找“潛在同盟”……話說到這裡，聰明的獅子應該知道，為什麼作為職場中人，這種問題不能輕易問出口了！
處女座：“我作得最多，學得最快，憑什麼某某這次績效獎金拿得比我多？”
處女座的工作態度是最踏實的，他們的兢兢業業，很多時候純粹只為了把事情做得盡善盡美，至於討上司歡心、為其他人做良好表率等等常見的職場人心態，在他們身上並不多見。可正因處女座總是這樣的“鞠躬盡瘁”，在待遇方面往往也就不甘心受一點委屈。而處女座又總是忍不住愛發牢騷，於是時間一久，這樣的話很有可能會傳到上司耳中去！