六大公股規畫明年加薪 調幅上看6%
2017-09-13 14:30 經濟日報 記者陳怡慈
財政部下午發布新聞稿指出，六大公股規畫明年調薪，銀行業部分，平均調幅可達3%至6%；銀行以外的金融事業，平均調幅也有1%至5%。
財政部指出，六大公股金融事業，包括兆豐金控、合作金庫金控、第一金控、華南金控、彰化商業銀行、台灣中小企銀近年來營運績效良好，為適時與員工分享企業經營成果，106年度各公股金融事業加薪幅度約1%至3.7%之間，107年亦著手規畫加薪，其中銀行業平均調幅可達3%至6%；至金融集團其他事業規畫調薪幅度約在1%至5%之間。
為展現公股金融事業照顧基層同仁之決心，特別對年輕同仁加薪優予考量，藉此留才、攬才，激勵員工士氣，提升事業競爭力。
財政部補充說明，為鼓勵企業調高基層員工之平均薪資水準，中小企業發展條例第36條之2第3項提供「員工加薪費用加成減除」租稅優惠，中小企業於經濟景氣指數達一定情形下（行政院主計總處按月發布之失業率連續六個月高於一定數值，目前已符合），調高基層員工之平均薪資給付水準時，得就每年非因法定基本工資調整而增加支付本國籍現職基層員工薪資金額之130%限度內，自其增加薪資當年度營利事業所得額中減除。
財政部表示，政府調整軍公教薪資，並藉上開公股金融事業響應政府調薪政策及租稅措施，期企業適時共同響應為員工加薪，提升整體薪資水準，促進國家經濟發展。