美國退伍軍人待遇如何？國軍看了恐怕會傷心
2017-07-11 聯合報
陳建仁副總統指出，國軍年改方向將效法美軍制度。不過即使比起尚未改革刪減的國軍現行制度，美軍的退撫制度也更為優渥。基本上美軍也是服役20年後可領終身俸，隨年資增加而提升所得替代率，如果服役滿40年，退俸就與服役時薪水相同。此外美國政府鼓勵民間企業錄用退伍軍人，公部門也優先進用，並且沒有不得任公職兼領軍人退休金的規定。
美軍與國軍相比，同階級的強制退伍年齡通常略晚。至於退休金的發放，如果服役20年，終身俸的所得替代率是五成，每多服役一年增加2.5個百分點，滿40年就可領到百分百。
當然能夠服役40年者，只有上將或極資深的士官長。如果當到軍職的頂峰、參謀首長聯合會議主席，退伍後每月可領到兩萬美元以上。
至於薪水的計算標準，隨著官兵入伍時間不同而有所變化，1980年9月之前入伍的官兵，以退伍時的最後薪水來計算退俸；在此之後，則改以服役期間最高36個月的薪水平均。
此外，美國政府也花下鉅資，用在退伍官兵的轉業輔導。1944年，二次大戰尚未結束，國會已經通過法案，提供退伍士兵唸書進修的補助。1947年，全美國的大學生當中，高達49%是退伍軍人。1984年版的修正「蒙哥馬利大兵法案」規定，士兵於服役的前12個月，每月從薪水中扣除100美元，並連續服役兩年以上，且並非不光榮退伍者，退伍後10年之內，可享受36個的月固定金額教育福利補助，包括就讀大學、專校或技職課程、證照測驗、職業訓練、飛行訓練等。
美國聯邦法律也規定，明令保護退伍軍人就業權利，退伍軍人轉任公職，無須停支月退休俸。依據2010年9月華盛頓郵報報導，歐巴馬政府鼓勵政府機關僱用退伍軍人，該年上半美國公職人員具退伍軍人背景者，高達30.2%。